Anna Mills

Jestem współautorką Intensywnego Kursu Mediacji, który współprowadzę już od kilkunastu lat. Od wielu lat współpracuję z Ikiem Lasaterem i Johnem Kinyonem. Ukończyłam Podyplomowe Studium Trenerów Grupowych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie oraz Filologię Angielską na Uniwersytecie Warszawskim. Jestem certyfikowaną trenerką Porozumienia bez Przemocy (PBP). Od 2001 roku wykorzystuje PBP w życiu osobistym i zawodowym. Miałam okazję uczyć się metody NVC od jej twórcy, Marshalla Rosenberga. Wspieram rozwój trenerów NVC w Polsce, wykształciłam wielu konsultantów, coachów, trenerów i mediatorów. Aktualnie wspieram kandydatów do certyfikacji NVC jako assessorka. Od 2003 roku prowadzę warsztaty i szkolenia dla firm i organizacji oraz sektora edukacji. Mam doświadczenie w pracy w wielokulturowym kontekście (prowadziłam szkolenia w Polsce, Francji, Niemczech, Grecji, Korei, Australii, USA). Prowadzę też cykle szkoleniowe z mediacji NVC we Włoszech. Dodatkowo interesuję się mindfulness (MBSR) i w wolny czasie ceramiką.

Anna Garbacz

Jestem certyfikowaną trenerką NVC i zajmuję się głównie mediacjami, prowadzę treningi grupowe oraz towarzyszę ludziom indywidualnie. Kilkakrotnie uczestniczyłam w Intensywnym Kursie Mediacji NVC organizowanym przez Annę Mills. Właśnie temu kursowi najbardziej zawdzięczam integrację kompetencji życia według Porozumienia bez Przemocy. Po ukończeniu kursu pierwsze kroki jako mediator stawiałam w Anglii w Fundacji Mediatorów Społecznych (East Surrey Community Mediators). Mediatorzy brytyjscy szybko zauważyli w mojej pracy kompetencje NVC, o czym dowiedziałam się z feedbacków. Wiem, że przyczynił się do tego głównie Intensywny Kurs Mediacji. Pracę mediatora kontynuuję w Polsce w Fundacji Dialogu Społecznego “Żyrafy”, którą założyłam wspólnie z Alicją Kusch. Ułatwiamy ludziom wspólne życie (osobiste, zawodowe, sąsiedzkie), a konflikt jest dla nas szansą na współtworzenie autentycznych relacji w poczuciu sensu i spełnienia. Prywatnie jestem mamą czwórki chłopców, lubię odpoczywać na wsi, chodzić po lesie, górach.

Alicja Kusch

Od początku lat dziewięćdziesiątych zaczęłam zdobywać umiejętności biznesowe we własnej firmie, a po kilku latach organizowałam pracę zespołów w firmach z obszaru FMCG i gastronomii w imieniu innych właścicieli, między innymi pełniąc funkcję dyrektora generalnego. Ukończyłam między innymi dwukrotnie Intensywny Kurs Mediacji w Akademii NVC, a obecnie jestem w procesie certyfikacji w Center for Nonviolent Communication (CNVC). W pracy indywidualnej i grupowej korzystam z różnych umiejętności, a łącząc doświadczenie biznesowe i mediacyjne wg koncepcji Porozumienia bez Przemocy Marshalla B. Rosenberga przyczyniam się do tworzenia przyjaznego miejsca pracy. Zgłębiając koncepcję Nonviolent Communication zaciekawiłam się tym, jak sposób komunikacji wpływa na spostrzeganie ludzi i świata w szerokim znaczeniu. Dzisiaj praktykowanie uważności językowej, odkrywanie na nowo możliwości języka polskiego, jest moją pasją. Zauważam, jak rezygnacja ze słów, które kojarzą się z językiem stosowanym na wojnie, wpływa na poprawę jakości kontaktu z drugim człowiekiem i na relacje. Wyobrażam sobie świat, w którym jest przestrzeń dla każdego człowieka niezależnie od poglądów, kultury, religii i miejsca zamieszkania. Świat, w którym ludzie przyjmują różnice takimi, jakimi one są i czerpią z bogactwa tej różnorodności.

Joanna Berendt

Certyfikowana trenerka NVC, mediatorka NVC, Coach ICF PCC, trenerka Pozytywnej Neuroplastyczności i praktyczka Resonant Healing

Intesywny Kurs Mediacji NVC to dla mnie dużo więcej niż profesjonalne, pełne wiedzy i praktyki warsztaty. To także zaproszenie by poznać siebie i na tej bazie rozwijać swoją świadomość i kompetencje by w sytuacjach konfliktu szukać drogi „bez przemocy”. Poza godzinami warsztatów uczestnicy/uczestniczki są zapraszami/zapraszane do praktyk w dwójkach i trójkach pomiędzy modułami co znacząco podnosi proces nauki i pomaga skuteczniej przyswoić przedstawiany materiał.

Kurs wspiera uczestników w mediowaniu zarówno konfliktów wewnętrznych, jak konfliktów, których są stroną oraz towarzyszenia w roli mediatora osobom będącym w konflikcie.

Dzięki kursowi uczestnicy zyskują narzędzia i mapy do skuteczniejszego poruszania się po konfliktach z dbałością o relacje ze sobą oraz innymi. Jako, że konflikt, według mnie, to naturalna część życia, w moje ocenie warto wiedzieć jak się nim i sobą w nim opiekować.

Beata Blizińska

www.beatablizinska.com

Jestem mediatorką: pomagam bliskim podjąć wspólne decyzje lub poczynić trudne ustalenia i to jest trudne zadanie. Czasem pomagam się rozstać. Ten zawód wymaga ode mnie znajomości konkretnych i działających narzędzi mediatorskich, a także umiejętności w reagowaniu na nieoczekiwane i czasem dość niebezpieczne meandry rozmowy mediacyjnej.
Żaden weekendowy kurs nie mógłby mi tego dać.
Intensywny Kurs Mediacji wg Porozumienia bez Przemocy pozwolił mi nabrać dobrych nawyków i osadzić się w roli mediatorki na tyle, żeby bez lęku zacząć zapraszać klientów do gabinetu i skutecznie im pomagać. Z latami nabrałam dodatkowo wiele własnego doświadczenia w pracy, i jednocześnie mam świadomość, że fundamentem mojej praktyki nadal jest Porozumienie bez Przemocy i to, co weszło mi w krew i czego nauczyłam się używać podczas Intensywnego Kursu Mediacji.
Myślę, że bez tego kursu nigdy nie doszłabym do miejsca, w którym jestem obecnie.

Małgorzata Grabiec

www.razemrosniemy.pl

Psycholożka. Trenerka m.in komunikacji empatycznej. Mediatora i coachka w nurcie Porozumienia Bez Przemocy. W trakcie certyfikacji CNVC.

W Intensywnym Kursie Mediacji w oparciu o Porozumienie Bez Przemocy brałam udział w 2020 roku. Chociaż NVC poznaję i praktykuję od 2010, to właśnie ten kurs był dla mnie przełomowy.

Kurs oferuje bardzo klarowny, logiczny proces zdobywania wiedzy i umiejętności potrzebnych do towarzyszenia ludziom w konfliktach.

Nauka trwa nie tylko na sali, ale także, a może przede wszystkim pomiędzy zjazdami. W czasie kilku miesięcy mojej nauki doświadczyłam wielokrotnie, jak to jest być zarówno stroną konfliktu, jak i mediatorem. Był to rzeczywiście czas i intensywnej pracy.

Jednocześnie czas kursu to także czas poznawania siebie, pracy ze swoimi emocjami, odkrywania swoich potrzeb. To również czas wielu spotkań i głębokich rozmów z innymi uczestnikami. Te doświadczenia uważam za równie cenne jak zdobywanie konkretnej wiedzy. Pracując z ludźmi pracujemy sobą, w związku z tym własny rozwój przyczynia się do lepszej pomocy innym.