Dla Absolwenta
Kurs NVC dla służby zdrowia - Zadbaj o siebie, by dbać o innych
- Informacje
-
Zadbaj o siebie, by dbać o innych (kurs NVC dla służby zdrowia)
Cel kursu: zapoznanie z narzędziami NVC, które wskazuje m. in. jak można dbać o siebie mając świadomość swoich potrzeb, jak empatycznie być z innymi bez przejmowania ich emocji, jak nie przekraczać siebie w niesieniu pomocy innym.
NVC (Nonviolent Communication tłumaczone jako PBP, Porozumienie bez Przemocy) inaczej nazywane "językiem życia" lub "językiem serca" jest narzędziem do komunikacji służącej szeroko rozumianemu porozumieniu z poszanowaniem każdej ze stron. NVC zostało stworzone przez Marshalla B. Rosenberga - psychologa z wykształcenia, nauczyciela i trenera w instytucjach oświaty, mediatora w obszarach objętych konfliktami zbrojnymi i charyzmatycznego działacza na rzecz pokoju.
KURS to 7 spotkań po 1,5h, co 2 tygodnie. Tematy poszczególnych spotkań:
1 - Czym jest i nie jest empatia, empatia wobec siebie.
2 - Blokady komunikacyjne a empatia.
3 - Język szakala wobec siebie a dbałość i troska o swoje potrzeby, mówienie “nie” bez poczucia winy.
4 - Od potrzeby do strategii, prośby do siebie i innych.
5 - Energia potrzeb, moja relacja z potrzebami.
6 - Poczucie winy.
7 - Wstyd.
Jeśli jesteś zainteresowany kolejną edycją, zapisz się przez link zapisów z edycji poprzedniej, poinformujemy Cię gdy będzie wiadomo o uruchomieniu kolejnej edycji kursu: https://forms.gle/
DPqRA2MEFh2HZx5Q8 - Opinie
-
"Ten kurs dał mi bardzo dużo, zmieniłam nastawienie do ludzi, inaczej patrzę, potrafię spokojnie rozmawiać w stresujących sytuacjach nie obrażając przy tym nikogo. Myślę że każdy powinien przejść taki kurs - żyło by się wszystkim lepiej, szczególnie jeśli chodzi o relacje np.w pracy, czy w domu. Chciałam serdecznie podziękować całemu zespołowi za super pracę."
Edyta Nitecka
uczestniczka kursu, pielęgniarka
"Mam niedosyt, zajęcia powinny być w ramach każdych studiów pielęgniarskich!"
uuczestniczka kursu
"Spotkania pomogły mi poznać siebie bardziej, zrozumieć siebie i swoje zachowanie, postępowanie, pomogły mi wybaczyć sobie i zrozumieć trochę innych. Czuję się pogodzona bardziej ze sobą. Trochę bardziej siebie lubię. Dziękuję "
uczestnik kursu
"Fajna, mądra i dobra nauka, która zmienia życie ludzkie. Warto iść z nią dalej do ludzi, bo wiele osób żyje ciężej i trudniej w niewoli bezradności, czasem niewiedzy. Dziękuję, jestem wdzięczna za wysłuchanie mnie."
uczestniczka kursu
NVC: Studium mediacji
Zapraszamy na intensywne Studium Mediacji, które łączy europejskie standardy* z praktycznym wykorzystaniem Porozumienia bez Przemocy (NVC). */ Program bierze pod uwagę Standardy Szkolenia Mediatorów szkolenia bazowego oraz szkolenia specjalistycznego w sprawach cywilnych i gospodarczych rekomendowane przez Społeczną Radę ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości (Rada ADR) w zakresie mediacji cywilnej – uchwała Nr 1 z dnia 23 marca 2023 r. oraz wytyczne Council of Europe, European Commission for the efficiency of justice (CEPEJ(2019)8). Warianty kursu Zaprojektowaliśmy nasz kurs mediacji w formie zestawu: *Dla absolwentów i studentów Wyższej Szkoły Medyczne w Legnicy możliwa zniżka do 500 zł. W zależności od tego, w jaki sposób chcesz korzystać z nabytej wiedzy i doświadczenia, zapraszamy do wyboru odpowiedniej opcji: Warsztaty odbywają się w godzinach: Daty zjazdów i wykładów dostępne w zakładce Harmonogram*. *Daty oraz godziny zajęć mogą ulec zmianie z przyczyn niezależnych od nas, uczestników Studium niezwłocznie poinformujemy jeśli taka zmiana nastąpi. 28.02.2025 r. 500 zł należy wpłacić niezwłocznie po wypełnieniu formularza zgłoszeniowego na numer rachunku bankowego Fundacji Solidarności Pokoleń: 73 1020 3017 0000 2302 0644 2729 W przypadku nieuruchomienia Studium opłata wpisowa podlega zwrotowi. Resztę opłaty (pomniejszoną o 500 zł) należy wpłacić do 31.01.2025 r. Koszt udziału w kursie to: *W szczególnych przypadkach istnieje możliwość rozłożenia płatności na kilka rat. Jeśli potrzebujesz wsparcia w wyborze wariantu, masz jakieś pytania skontaktuj się z Marią Pękała: tel. 603 720 603. Fundacja Solidarności Pokoleń Podmiot organizujący szkolenie (mieszczący się w Wyższej Szkole Medycznej w Legnicy): 603 720 603 - sprawy organizacyjne (Maria Pękała) - Ustalenie zasad wspólnego uczenia się na całe Studium Mediacji. - Długa demonstracja mediacji. - Wybór i przygotowanie miejsca mediacji, ustawienie przestrzeni mediacyjnej. - Złość, wstyd, poczucie winy, przygnębienie – facylitowanie kontaktu w mediacji, kiedy pojawiają się dzwonki alarmowe u uczestników mediacji lub u mediatora. - Definicja konfliktów grupowych. - Mediacja sądowa i pozasądowa w świetle przepisów prawa. - Zapraszamy was do doświadczenia egzaminu w duchu NVC – jako świętowania nabytych umiejętności. Chcemy stworzyć warunki, w których uczestnicy kursu mogą się czuć bezpiecznie, praktykować, prosić o wsparcie i cieszyć się ze swojego rozwoju. - Pojęcie i cechy konfliktu. - Pojęcie i rodzaje konfliktów społecznych – jawne i ukryte, realne i pozorne. - Budowa anatomiczna i funkcjonalna układu nerwowego ze szczególnym uwzględnieniem obszarów aktywnych podczas sytuacji nieporozumień i konfliktów. - Konflikty wewnętrzne jako szansa i potencjał rozwojowy człowieka na różnych etapach życia: od okresu prenatalnego po późną dorosłość. - Uwarunkowania skutecznej komunikacji. - Podstawowe tryby rozwiązywania konfliktów i rozstrzygania sporów (negocjacje, mediacje, arbitraż, postępowanie sądowe), formy hybrydowe – med-arb (mediacje wspierane merytorycznie). - Mediacja z osobami, które: doświadczyły lub doświadczają traumy, i/lub przewlekłego stresu, doświadczają depresji, stanów lękowych oraz innych trudności związanych z funkcjonowaniem psychicznym, prezentują cechy osobowości przyczyniające się do hamowania lub niespodziewanego przyspieszania procesu mediacji, są uzależnione od substancji psychoaktywnych. - Postawa mediatora w świetle zasad mediacji. Profesjonalizm i wiarygodność mediatora. Marta Kułaga Magda Barańska dr Aneta Jakubiak-Mirończuk dr Anna Garbacz dr Aneta Jakubiak-Mirończuk mgr Marta Kułaga Osoby prowadzące zajęcia zostaną opublikowane wraz z harmonogramem. mgr Marta Kułaga kierownik merytoryczny kursu Marzę o świecie, w którym każdy może odnaleźć swoje miejsce pełne sensu, znaczenia, radości i spełnienia. Współtworzę taką rzeczywistość poprzez prowadzenie żłobka i przedszkola Krasnal, współtworzenie Leance, współpracę z firmami we wdrażaniu Porozumienia bez Przemocy. Prowadzę indywidualne sesje mediacji i coachingu, wierząc, że każdy z nas może być zmianą, którą pragnie widzieć w świecie. Jestem Certyfikowaną trenerką Porozumienia bez Przemocy (www.cnvc.org), coacherką (2013-2014 Szkoła Profesjonalnego Coachingu, 2015 Coaching oparty na Potrzebach), absolwentką Szkoły Trenerów komunikacji opartej na empatii (2010 –2013), mediatorką (2016-2017 Kurs mediacji Yorama Mozensona). dr Aneta Jakubiak - Mirończuk Jestem doktorem nauk prawnych, wykładowczynią akademicką i radczynią prawną. Specjalizuję się w rozwiązywaniu konfliktów, w szczególności w mediacji i negocjacjach. Łączę pasję do nauki z praktyką. Wiedzą i doświadczeniem dzieliłam się w ramach współpracy z: - Okręgową Izbą Radców Prawnych w Warszawie, - Krajową Szkołą Administracji Publicznej, - Instytutem Wymiaru Sprawiedliwości, - innymi instytucjami publicznymi, - klientami biznesowymi. Jestem również autorką książek. W ramach pracy w Ministerstwie Sprawiedliwości uczestniczyłam w procesie tworzenia pierwszych ram kwalifikacji dla mediacji, wspierałam prace nad standardami i promocją mediacji. Uczestniczyłam w ponad 50 dniach szkoleniowych z NVC, przygotowuję się do procesu certyfikacji. dr Anna Garbacz Doktorka psychologii (psychologia rozwojowa człowieka dorosłego, zainteresowania: psychologia nonviolence), certyfikowana trenerka Nonviolent Communication (kilkanaście lat praktyki NVC), mediatorka NVC. Od 13 lat niezależna trenerka komunikacji interpersonalnej pracująca z osobami indywidualnie oraz grupowo: edukacja, wsparcie psychologiczne, biznes. Od 5 lat mediatorka (mediacje rodzinne, międzysąsiedzkie, w relacjach zawodowych). Doświadczenie pracy w Anglii – East Surrey Community Mediators; Polska – Fundacja dialogu społecznego w koncepcji Porozumienia bez Przemocy Marshalla B. Rosenberga. Od roku wice-prezeska Fundacji Dialogu Społecznego w koncepcji Porozumienia bez Przemocy Marshalla B. Rosenberga. Autorka studiów podyplomowych z Nonviolent Communication na Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej Vizja w Warszawie.Prywatnie szczęśliwa żona i mama czwórki chłopców. mgr Brygida Dynisiuk Od 2010 roku zgłębiam Porozumienie bez Przemocy, od 2019 jestem certyfikowaną trenerką w tym nurcie. Fascynuje mnie w jaki sposób język wpływa na to jak się czujemy i jakich dokonujemy wyborów, dlatego prowadzę warsztaty rozwijające umiejętności komunikacyjne, facylituję trudne rozmowy oraz prowadzę mediacje. Rozwój osobisty jest moją pasją i praktyką. Marzy mi się świat, w którym sposobami na rozwiązywanie trudności są zaufanie, dialog i kreatywność. Specjalizuję się w obszarze rozwoju umiejętności komunikacji i dbałości o jakość relacji i współpracy. Pracuję z osobami i zespołami doświadczającymi trudności w komunikacji, napięć i konfliktów, aby odbudować relacje i zaufanie a także podnieść jakość współpracy i efektywność. Moja praca jest inspirowana dwiema ideami. Pierwszą jest idea bezprzemocowości (ahimsa) - to zasada moralna, która nawołuje do poszanowanie wszelkiego życia, unikanie wszelkiej przemocy słownej i fizycznej. Druga idea to Sprawiedliwość Naprawcza, stosowana w przypadku rozstrzygania konfliktów i sporów. Jej celem jest odbudowanie relacji i zadośćuczynienie wyrządzonej krzywdzie. W przypadku pierwszej idei kontynuuję sposób pracy zapoczątkowany przez Marshalla Rosenberga (www.cnvc.org/about/marshall). Natomiast w przypadku drugiej idei czerpię z doświadczeń i praktyki Dominica Bartera (www.restorativecircles.org/).
Podstawowe informacje
Nazwa studium:
Studium Mediacji “Usłyszeć Siebie” oparte na standardach europejskich i NVC
Cel i opis studium:
To dobra okazja, aby:
- poznać strukturę i narzędzia mediacyjne, które sprawdzą się zarówno w zawodowym, jak i codziennym życiu,
- zdobyć wiedzę o przepisach oraz prawnych aspektach prowadzenia mediacji (w tym: jak uzyskać wpis do wykazu mediatorów prowadzonego przez sąd okręgowy i wpis do wykazu stałych mediatorów w Krajowym Rejestrze Mediatorów, jak prowadzić mediacje w sprawach cywilnych ze skierowania sądu i w sprawach pozasądowych, jak przygotowywać dokumenty niezbędne w procesie mediacji),
- uporządkować wiedzę o NVC i rozwinąć umiejętności, które pomogą w budowaniu autentycznego kontaktu i porozumienia, szczególnie w sytuacjach konfliktowych,
- zdobyć praktyczne doświadczenie poprzez udział w ćwiczeniach dwójek empatycznych i trójek mediacyjnych w różnorodnej grupie,
- uczestniczyć w 10 dniach szkoleniowych z certyfikowanymi trenerami NVC (co stanowi cenny krok w procesie certyfikacji CNVC).
Studium mediacji jest przeznaczone dla osób, które ukończyły min. 10 dni warsztatów z certyfikowanymi trenerami NVC i chcą pogłębiać swoją wiedzę i doświadczać coraz głębszej integracji Porozumienia bez przemocy.
Wymagania:
Znajomość podstaw Porozumienia bez Przemocy (NVC): 10 dni szkoleń z certyfikowanymi trenerami.
Wykładowcy:
Szczegółowy wykaz kadry znajduje się w zakładce Kadra.
Liczebność grupy:
15-30 osób (forma stacjonarna z elementami online)
Warunki zaliczenia studiów:
- bazowy kurs mediacji (6 zjazdów) – 7400 PLN
Dodatkowe opcje:
- 8 wykładów online – 500 PLN
- egzamin (7. zjazd egzaminacyjny, połączony z treściami pt. “Trudne przypadki w mediacji.”) – 1000 PLN
- Jeśli planujesz pracować jako mediator (formalnie lub nieformalnie, np. w swojej firmie), polecamy opcję kurs bazowy + 8 wykładów online + egzamin. Po zdaniu egzaminu otrzymujesz numerowany certyfikat ukończenia kursu wraz z suplementem określającym tematykę szkolenia, szczegółowy program, liczbę godzin itp., potwierdzające nabycie umiejętności mediatora.
- Jeśli chcesz pogłębić swoje doświadczenie z NVC i używać umiejętności mediacyjnych w życiu codziennym, możesz wybrać opcję – kurs bazowy (+ 8 wykładów online, opcjonalnie). Otrzymujesz certyfikat uczestnictwa w kursie.
- Jest także możliwość dokupienia opcji wykładów online oraz egzaminu w trakcie trwania kursu, jednak nie później niż do daty 4. zjazdu. Po każdym wykładzie online otrzymasz 5-pytaniowy test do wypełnienia, aby utrwalić sobie wiedzę oraz potwierdzić zapoznanie się z materiałem.
Egzamin (opcjonalny)
Egzamin końcowy odbywa się na 7. zjeździe i składa się z części teoretycznej oraz praktycznej. Część teoretyczna to 20 pytań losowo wybranych spośród pytań do wykładów online, odbywa się w sobotę i trwa 60 minut, następnie odbywa się część praktyczna, w czasie której uczestnik będzie prowadził próbkę mediacyjną (ok. 7 minut), da sobie informację zwrotną co do umiejętności, które wykorzystał oraz otrzyma ustną informację zwrotną od trenerek.
Zapraszamy uczestników do przeżycia egzaminu w duchu NVC – jako okazji do świętowania zdobytych umiejętności i zidentyfikowania obszarów rozwojowych, którym warto poświęcić więcej uwagi. Chcemy stworzyć atmosferę, w której możesz poczuć się bezpiecznie, praktykować swoje umiejętności i prosić o wsparcie. Wierzymy, że takie podejście wesprze Cię w radzeniu sobie z trudnymi momentami w przyszłej praktyce mediacyjnej.
Dodatkowo, dbanie o swój własny dobrostan jako mediatora jest kluczowe, aby mediacje mogły zakończyć się porozumieniem i prawdziwym kontaktem stron. Właśnie dlatego tworzymy przestrzeń, w której możesz nie tylko ćwiczyć umiejętności, ale także uczyć się, jak troszczyć się o siebie w tym wymagającym procesie.
Z czego składa się kurs mediacji?
- 6 zjazdów (+ opcjonalnie: 7. zjazd egzaminacyjny)
piątki: 17:00 – 20:15 (wstęp do zjazdu - online)
sobota: 10:00 – 19:00 (stacjonarnie)
niedziela: 9:00 – 16:00 (stacjonarnie)
– 8 wykładów online (opcjonalnie)
czwartki: 18:00 – 20:00
(dostępne do odsłuchania w razie nieobecności)
– praktyka w dwójkach empatycznych
ćwiczenia umiejętności NVC – przez cały czas trwania kursu rekomendujemy co najmniej 1x w tygodniu, min. 25 spotkań (min. 1 godz. każde)
– praktyka w trójkach mediacyjnych
ćwiczenia umiejętności mediacyjnych – przez cały czas trwania kursu rekomendujemy co najmniej 1x w tygodniu, min. 25 spotkań (min. 1,5 godz. każde)
– mentoring
1,5 godz dla każdej trójki mediacyjnej, do wykorzystania w czasie trwania kursu, w formie spotkania online
Warunki zaliczenia
- uczestnictwo we wszystkich zjazdach (lub odrobienie nieobecności w ramach kolejnej edycji)
- 25 spotkań w ramach dwójki empatycznej
- 25 spotkań w ramach trójki mediacyjnej
- odpowiedź na pytania po każdym wykładzie online (opcjonalnie)
– jeśli wybierasz opcję z wykładami, po każdym wykładzie otrzymasz 5 pytań w formie mini testu online,
- egzamin: część teoretyczna i praktyczna (opcjonalnie)
- przy wyborze opcji z egzaminem, po jego zdaniu otrzymasz certyfikat ukończenia Studium oraz suplement potwierdzający nabycie umiejętności mediatora,
- w opcji bez egzaminu, otrzymasz certyfikat uczestnictwa w Studium.
Czas trwania studium:
piątek: 17:00 – 20:15 (wstęp do zjazdu – online przez zoom)
sobota: 10:00 – 19:00 (stacjonarnie)
niedziela: 9:00 – 16:00 (stacjonarnie)
(z przerwami kawowymi co ok 1,5-2 godziny oraz jedną dłuższą przerwą na lunch w sobotę i niedzielę).
Wykłady online (zoom) odbywają się w :
czwartki, w godzinach 18:00 – ok. 20:00
Planowany początek zajęć oraz zapisy:
Ostateczny termin rejestracji:
08.02.2025 r.
Miejsce odbywania zajęć stacjonarnych:
Ze względu na remont Uczelni zajęcia będą się odbywać w:
CFR w Lubinie
ul. Jana Pawła II 58
59-300 Lubin
(w niedalekiej odległości od centrum i dworca PKP w Lubinie)
Platforma transmisji online:
Zjazdy sobota-niedziela odbywają się stacjonarnie.
Wykłady online miedzy zjazdami oraz zajęcia w piątek będą prowadzone za pośrednictwem platformy ZOOM.
Wpisowe:
„Wpisowe Studium Mediacji NVC Imię i Nazwisko”
Koszt kształcenia:
- 7 400 zł - Podstawowy kurs mediacji (baza)
(7 300 zł - dla studentów WSM w Legnicy - zniżka 100 zł)
- 500 zł - Wykłady online - opcja do dokupienia do 4 zjazdu
(450 zł dla studentów WSM w Legnicy - 50 zł zniżki)
- 1000 zł - Egzamin - opcja do dokupienia do 4 zjazdu
(900 zł dla studentów WSM w Legnicy - 100 zł zniżki)
- 7 900 zł - Podstawowy kurs mediacji (baza) + Wykłady
(7 600 dla studentów WSM w Legnicy – zniżka 300 zł)
- 8900 zł Podstawowy kurs mediacji (baza) + Wykłady + Egzamin
(8 400 zł dla studentów WSM w Legnicy - zniżka 500 zł)
Dane do wpłat oraz organ prowadzący Studium:
PKO BP 38 1020 3017 0000 2102 0468 1161
BIC SWIFT: BPKOPLPW (do wpłat z rachunków zagranicznych)
Fundacja Solidarności Pokoleń
ul. Powstańców Śląskich 3
59-220 Legnica
Dokumenty wymagane podczas rekrutacji:
- formularz zgłoszeniowy Studium Mediacji
- wpłata wpisowego 500 zł
- wpłata reszty opłaty za kurs 3 tygodnie przed rozpoczęciem zajęć
Osoba kontaktowa:
Maria Pękała
E-mail:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Telefon:
Wykłady - 40h
Zjazd I: Marta Kułaga i Magda Barańska– Wprowadzenie do mediacji.
- Zbudowanie zaufania i poczucia bezpieczeństwa do pracy na własnych przykładach.
- Ustalenie zasad i logistyki praktyki między zjazdami.
- Definicje: problem, konflikt, przemoc.
- Dziewięć poziomów eskalacji konfliktów.
- Sposoby postrzegania i rozwiązywania konfliktu z perspektywy sprawiedliwości karnej.
- Sposoby postrzegania i rozwiązywania konfliktu z perspektywy sprawiedliwości naprawczej.
- Intencja i cel mediacji.
- Rola i postawa mediatora.
- Podstawowa struktura przebiegu procesu mediacji.
- Podstawowa struktura mediacji właściwej.
- Podstawowe umiejętności potrzebne do przeprowadzenia mediacji.
Zjazd II: Brygida Dynisiuk – Praktyczne wykorzystanie narzędzi w mediacjach.
- Ćwiczenie poszczególnych narzędzi.
- Trójkąt dramatyczny.
- Przygotowanie mediatora do mediacji .
- Proces rozpuszczania wrogiego obrazu .
- Konflikty wewnętrzne mediatora.
- System wsparcia mediatora .
- Troska o siebie jako mediatora – empatia wobec siebie, ćwiczenia i techniki, które pomagają dbać o siebie.
Zjazd III: Anna Garbacz – Przygotowanie i zakończenie mediacji.
- Przygotowanie uczestników do procesu mediacji.
- Umowa co do przebiegu mediacji: kontrakt z uczestnikami z uwzględnieniem standardów europejskich oraz podejścia nonviolence.
- Premediacje indywidualne (proces obrazu wroga i jackal show).
- Umowy: główna, wspierająca i naprawcza - wypracowanie rozwiązań biorących pod uwagę potrzeby obu stron.
Zjazd IV: dr Anna Garbacz – Trudne emocje w mediacji.
- Empatia pierwszej pomocy i wyrażanie siebie jako sposób utrzymania równowagi w procesie mediacji.
- Przerywanie mediacji i kontynuacja procesu wspierania osób w konflikcie poprzez spotkania indywidualne.
- Proces uzdrawiania i pojednania jako sposób prowadzenia rozmowy indywidualnej w sytuacji kiedy:
* ból doświadczany przez jedną ze stron uniemożliwia kontynuację mediacji
* niemożliwy jest fizyczny kontakt z jedną ze stron.
- Spotkania indywidualne domykające proces mediacji w sytuacji kiedy:
* mediacja jest czasowo przerwana z przyczyn losowych
* mediacja jest zakończona ponieważ jedna ze stron nie jest w stanie kontynuować mediacji.
Zjazd V: Brygida Dynisiuk – Facylitacja porozumienia w konfliktach grupowych.
- Etapy procesu grupowego.
- Sposoby rozwiązywania konfliktów grupowych.
- Sprawiedliwość karna a sprawiedliwość naprawcza – przypomnienie.
- Proces facylitacji porozumienia, jako jeden ze sposobów rozwiązywania konfliktów grupowych.
- Etapy procesu facylitacji porozumienia.
- Narzędzi i umiejętności potrzebne w procesie facylitacji porozumienia.
Zjazd VI: Aneta Jakubiak-Mirończuk – Aspekty prawne. Szerokie spojrzenie na mediację i jej granice.
- Podstawowe pojęcia z zakresu prawa cywilnego.
- Mediacja ze skierowania sądu.
- Obowiązki mediatora wobec sądu.
- Zasady współpracy z pełnomocnikami stron i notariuszem.
- Sporządzanie dokumentów niezbędnych w procesie mediacji (zaproszenie na mediację, umowa o przeprowadzenie mediacji, protokół z postępowania mediacyjnego).
- Zasady rozliczania kosztów sądowych i możliwości ubiegania się o zwolnienie od ponoszenia kosztów sądowych.
- Ugoda mediacyjna – zasady konstruowania, niezbędne elementy, wykonalność ugody.
- Warunki i skutki prawne zawarcia ugody mediacyjnej, w tym w zakresie powagi rzeczy ugodzonej.
- Zasady zatwierdzania ugód mediacyjnych przez sąd i przesłanki odmowy zatwierdzenia ugody przez sąd, w tym przesłanki nadania klauzuli wykonalności.
- Procedury dotyczące ochrony danych osobowych w zakresie prowadzenia mediacji i zasady archiwizacji dokumentacji mediacyjnej.
- Procedury wpisu na listy mediatorów sądowych. Krajowy Rejestr Mediatorów – zasady funkcjonowania.
Zjazd VII: Marta Kułaga, Aneta Jakubiak-Mirończuk – 1. Egzamin. 2. Trudne przypadki w czasie mediacji. Case study.
- Każdy z uczestników będzie prowadził około 7 minut mediacji, a potem da sobie informację zwrotną co do umiejętności, które wykorzystał i usłyszy informację zwrotną od trenerek.
- Pomiędzy sesjami egzaminacyjnymi, w zależności od dostępnej ilości czasu, trenerki przedstawią różne sytuacje będące wyzwaniem dla mediatorów i przedstawią propozycje sposobów poradzenia sobie z tymi sytuacjami.
Wykłady online
Wykład 1: Aneta Jakubiak-Mirończuk, Anna Garbacz – Wiedza i samoświadomość w pracy mediatora.
- Przyczyny konfliktów.
- Rozróżnienie pojęć potrzeb i interesów.
- Warunki, fazy i dynamiki procesu mediacyjnego.
- Rola mediatora w konflikcie.
- Cele, korzyści i koszty mediacji.
- Ocena gotowości stron i zdolności do mediacji.
- Mediacja a terapia.
- Zasady mediacji.
- Kompetencje mediatora: wiedza, umiejętności i świadomość. Niezależność, bezstronność i neutralność mediatora.
- Autonomia i równość stron w procesie mediacji.
- Znaczenie języka i percepcji w pracy mediatora. Ocena gotowości stron i zdolności do mediacji.
Wykład 2: Aneta Jakubiak-Mirończuk – Konflikt społeczny i jego dynamiki.
- Dynamika konfliktów społecznych – od potencjalności do manifestacji, Rodzaje konfliktu według Ch.Moore oraz charakterystyka, dynamika i zasady pracy w każdym z nich.
- Interaktywne ujęcie dynamiki w konfliktach.
- Automatyczne i strategiczne wzorce zachowań w konflikcie.
- Zjawiska dysonansu poznawczego i błędnej spirali atrybucji.
- Podejmowanie decyzji w mediacji.
- Techniki analizy i oceny rozwiązań. Techniki wspierające poszukiwanie i ocenę realności propozycji ugodowych.
Wykład 3: Anna Garbacz – Neuropsychologiczne podstawy zachowania człowieka w konflikcie; sposoby reagowania układu nerwowego w sytuacji zagrożenia.
- Zróżnicowane reakcje układu nerwowego w sytuacji zagrożenia: walka, ucieczka, immobilizacja. Która reakcja jest mi najbliższa? – test rozpoznania swojego sposobu reagowania w sytuacjach zagrożenia.
- Procesy utrwalające i pogłębiające konflikty: kształtowanie się i ugruntowania obrazu wroga, spirala agresji i przemocy. Procesy ułatwiające powrót do równowagi psychicznej.
- Zmiany w funkcjonowaniu układu nerwowego w sytuacji spokoju, pojednania, wdrażania rozwiązań pokojowych.
- Procesy ułatwiające powrót do równowagi psychicznej.
- Podstawy neuropsychologii nonviolence.
Wykład 4: Anna Garbacz – Wewnętrzne konflikty rozwojowe i ich rola w poziomie samoświadomości i zdolności do uczestniczenia w mediacji; konflikty transgeneracyjne.
- Rozwój wewnętrzny a samoświadomość z punktu widzenia procesu mediacji.
- Prowadzenie mediacji pomiędzy osobami w różnym wieku.
Wykład 5: Aneta Jakubiak-Mirończuk – Komunikacja i argumentacja w konflikcie.
- Rodzaje komunikacji. Bariery i zaburzenia komunikacji.
- Rodzaje wymiarów procesu mediacji.
- Techniki komunikacji dedykowane procesowi mediacji.
- Typy rozróżnień preferencji komunikacyjnych według programowania neurolingwinistycznego.
- Techniki negocjacyjne w mediacji.
- Techniki analizy sytuacji konfliktowej – BATNA, WATNA, ZOPA.
- Warunki konstruktywnego rozwiązywania konfliktu Techniki negocjacji przekształcających – W. Ury).
- Impas w procesie dochodzenia do porozumienia.
Wykład 6: Aneta Jakubiak-Mirończuk – Tryby rozwiązywania i rozstrzygania konfliktów.
- Mediacja pozasądowa a mediacja sądowa.
- Dobór modelu mediacyjnego (np.: facylitatywny, ewaluatywny, transformatywny, oparty na problemie), metody prowadzenia mediacji (spotkania indywidualne, wspólne), formy prowadzenia mediacji (bezpośrednia, pośrednia, on-line, komediacja), ze względu na skład osobowy (tylko z pełnomocnikami stron, ze stronami i pełnomocnikami, ze stroną i pełnomocnikiem drugiej strony).
- Współpraca mediatora z pełnomocnikami, prawnikami in-house, zewnętrznymi ekspertami, sądem.
Wykład 7: Anna Garbacz – Granice mediacji i rola mediatora w sytuacji trudności psychicznych klienta.
- Kiedy warto zrezygnować z prowadzenia mediacji? W jaki sposób poinformować o tym uczestników mediacji?
Wykład 8: Aneta Jakubiak-Mirończuk – Etyka zawodu mediatora.
- Zasady Europejskiego Kodeksu Postępowania Mediatorów oraz Polskich Kodeksów Etyki. Wytyczne i rekomendacje Społecznej Rady ds. ADR przy Ministrze Sprawiedliwości.
- Poufność w pracy mediatora – cel, funkcja i regulacje prawne.
- Wskazania i przeciwwskazania do prowadzenia mediacji.
- Ograniczenia mediacji – kryterium przydatności i kryterium możliwości prawnej.- Dobre praktyki w mediacji.
Harmonogram
Zjazd I - Wprowadzenie do mediacji.
28.02-2.03.2025
Wykład I (opcjonalny) - Wprowadzenie do wykładów, wiedza i samoświadomość w pracy mediatora
06.03.2025
Wykład II (opcjonalny) - Konflikt społeczny i jego dynamiki
10.04.2025
dr Aneta Jakubiak-Mirończuk
Zjazd II - Praktyczne wykorzystanie narzędzi w mediacjach.
23-25.05.2025
Brygida Dynisiuk
Wykład III (opcjonalny) - Neuropsychologiczne podstawy zachowania człowieka w konflikcie; sposoby reagowania układu nerwowego w sytuacji zagrożenia
29.05.2025
dr Anna Garbacz
Wykład IV (opcjonalny) - Wewnętrzne konflikty rozwojowe i ich rola w poziomie samoświadomości i zdolności do uczestniczenia w mediacji; konflikty transgeneracyjne
25.09.2025
dr Anna Garbacz
Zjazd III - Przygotowanie i zakończenie mediacji
10-12.10.2025
dr Anna Garbacz
Wykład V (opcjonalny) - Komunikacja i argumentacja w konflikcie
13.11.2025
dr Aneta Jakubiak-Mirończuk
Zjazd IV -Trudne emocje w mediacji.
11-13.12.2025
dr Anna Garbacz
Wykład VI (opcjonalny) - Tryby rozwiązywania i rozstrzygania konfliktów
15.01.2026
dr Aneta Jakubiak-Mirończuk
Zjazd V - Facylitacja porozumienia w konfliktach grupowych
13-15.02.2026
Brygida Dynisiuk
Wykład VII (opcjonalny) - Granice mediacji w sytuacji trudności psychicznych klienta
12.03.2026
dr Anna Garbacz
Zjazd VI - Aspekty prawne. Szerokie spojrzenie na mediację i jej granice.
10-12.04.2026
dr Aneta Jakubiak-Mirończuk
Wykład VIII (opcjonalny) - Etyka zawodu mediatora - zasady mediacji w świetle przepisów prawa, Europejski Kodeks Postępowania Mediatorów
23.04.2026
dr Aneta Jakubiak-Mirończuk
Zjazd VII - 1. Egzamin. 2. Trudne przypadki w czasie mediacji. Case study.
8-10.05.2026
Kształcenie podyplomowe dla pielęgniarek i położnych
- Kursy specjalistyczne
-
Kursy specjalistyczne Nazwa kursu specjalistycznego
Cena
Wykonanie badania spirometrycznego 600 zł Wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego u dorosłych dla pielęgniarek i położnych 550 zł Resuscytacja krążeniowo – oddechowa dla pielęgniarek i położnych 400 zł Leczenie ran dla pielęgniarek 600 zł Szczepienia ochronne dla pielęgniarek 350 zł Edukator w cukrzycy dla pielęgniarek i położnych 600 zł Wywiad i badania fizykalne dla pielęgniarek i położnych 550 zł Zapisy na kursy prowadzone są przez SMK
Kontakt:
mgr Anna Bagińska
Telefon: (76) 854 99 41 - Kursy kwalifikacyjne
-
Kursy kwalifikacyjne Nazwa kursu specjalistycznego
Cena
Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek 1 600 zł Pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek 1 600 zł Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek 1 600 zł Pielęgniarstwo psychiatryczne dla pielęgniarek 1 600 zł Pielęgniarstwo chirurgiczne dla pielęgniarek 1 600 zł Pielęgniarstwo opieki długoterminowej 1 600 zł Zapisy na kursy prowadzone są przez SMK
Kontakt:
mgr Anna Bagińska
Telefon: (76) 854 99 41 - Szkolenia specjalizacyjne
-
Szkolenia specjalizacyjne Nazwa kursu specjalistycznego
Cena
Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek 4 500 zł Pielęgniarstwo onkologiczne dla pielęgniarek 4 500 zł Pielęgniarstwo rodzinne dla pielęgniarek 4 400 zł Pielęgniarstwo epidemiologiczne dla pielęgniarek i położnych 4 100 zł Pielęgniarstwo chirurgiczne dla pielęgniarek 4 300 zł Pielęgniarstwo opieki długoterminowej 4 300 zł Zapisy na kursy prowadzone są przez SMK
Kontakt:
mgr Anna Bagińska
Telefon: (76) 854 99 41
Kurs NVC: Komunikacja empatyczna służąca współpracy
"Komunikacja empatyczna, która uczy współpracy i służy obu stronom - w relacjach, w rodzinie, w pracy, w biznesie w oparciu o metodologię Marshalla B. Rosenberga - Nonviolent Communication (NVC)."
może być odbyty w formie Kursu lub Studiów Podyplomowych.
Program jest ten sam, różnice są w formie zaliczenia i w wymaganiach wstępnych, aby uzyskać zaświadczenie o Kursie należy opłacić Kurs i być obecnym na dowolnej liczbie godzin zajęć (zaświadczenie będzie zawierało faktyczną liczbę godzin, na której kursant był obecny).
Aby uzyskać dyplom ukończenia Studiów Podyplomowych trzeba mieć wykształcenie wyższe, należy opłacić Studia, mieć 93% obecności na zajęciach (można opuścić maksymalnie jeden zjazd, należy go zaliczyć w formie wyznaczonej przez prowadzącego), napisać pracę na temat “10 rozróżnień kluczowych” i odbyć 20 sesji empatii z osobą z grupy.
Zapisy na kurs i opis kursu znajduje się w zakładce Studia Podyplomowe (jest jeden formularz zapisów na SP NVC i Kurs NVC, należy wybrać formę kształcenia przy zapisach): https://www.wsmlegnica.pl/