- Podstawowe informacje
-
Komu przysługuje
- stypendium socjalne - studentom o dochodach na 1 osobę poniżej ustalonego progu,
- stypendium rektora - może otrzymać student, który uzyskał wyróżniające wyniki w nauce, osiągnięcia naukowe lub artystyczne lub osiągnięcia sportowe we współzawodnictwie co najmniej na poziomie krajowym (do 10% najlepszych studentów),
- stypendium dla osób niepełnosprawnych,
- zapomoga - może otrzymać student, który z przyczyn losowych znalazł się przejściowo w trudnej sytuacji materialnej.
Jak uzyskać stypendium
- Wypełnić odpowiedni wniosek i złożyć wymagane dokumenty w Dziekanacie Uczelni
- Dla stypendium socjalnego
- Dla stypendium Rektora
- Dla zapomogi
- Dla stypendium dla osób niepełnosprawnych
- Rozpatrzenie wniosków przez uczelnianą komisję stypendialną.
- Poinformowania wnioskodawców o wysokości przyznanego stypendium/zapomogi.
- Wypłata stypendium lub zapomogi na konto bankowe studenta (do 20-tego każdego miesiąca).
- Historyczne wartości stypendiów.
Zdarzeniem losowym jest w szczególności:
- śmierć lub ciężka choroba studenta lub członka rodziny,
- nieszczęśliwy wypadek studenta lub członka rodziny,
- urodzenie dziecka,
- klęski żywiołowe (np. pożar, powódź, grad, uderzenie pioruna),
- upadek drzewa, katastrofa budowlana,
- napór śniegu, mrozu, który wyrządził bezpośrednie szkody,
- kradzież lub zniszczenie przedmiotów pierwszej potrzeby,
- inne zdarzenia losowe, które będą rozpatrzone przez Komisję Stypendialną.
Na skutek tych zdarzeń student musi znaleźć się przejściowo w trudnej sytuacji materialnej (oznacza to, że członkowie rodziny są na utrzymaniu studenta lub prowadzą wspólne gospodarstwo domowe i prowadzą wspólny budżet rodzinny, a ciężar finansowy zdarzenia losowego obciążył bezpośrednio studenta).
- Złóż wniosek online
-
- Akty prawne
-
- Stawki
-
Trwa ładowanie proszę czekać...
- COVID19
-
Wytyczne do składania wniosków o przyznanie zapomogi wywołaną przez COVID19
Osoby które zostały finansowo poszkodowane z racji utraty podstawowego lub dodatkowego wynagrodzenia pośrednio lub bezpośrednio przez COVID19 przez mogą starać się o przyznanie zapomogi.
1) Zachorowanie na COVID19 - semestr letni 2021
Wymagane dokumenty:
- pozytywny wynik testu - 400 zł
- paragon / faktura za zakupione leki z apteki - 100% maksymalnie do wysokości 400 zł
- koszty badań (testów) lekarskich związanych z chorobą COVID19,
- inne koszty będące bezpośrednim następstwem choroby.
- utrata wynagrodzenia - 25% do maksymalnej wysokości 2 000 zł
Wysokość łącznej rekompensaty z tytułu zachorowania na COVID19:
- nie więcej niż 2400 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.
2) Utraty wynagrodzenia z podstawowego miejsca pracy
Wymagane dokumenty:
- zarządzenie dyrektora z podstawowego miejsca pracy w sprawie zakazu pracy w dodatkowych placówkach służby zdrowia, wysokości kompensacji lub braku z tytułu zakazu oraz zmiany w wymiarze czasu pracy,
- oświadczenie studenta o wysokości utraconego dochodu i wysokości kompensacji z pierwszego miejsca pracy (jako link do załącznika) a na końcu mała ikona PDF,
- potwierdzenie bankowe potwierdzające wysokość wynagrodzenia z drugiego miejsca pracy w miesiącu poprzedzającym utratę dochodu.
Wysokość rekompensaty:
- 25 % utraconego dochodu,
- nie więcej niż 2 000 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.
oświadczenie studenta o wysokości utraconego dochodu i wysokości kompensacji z pierwszego i dodatkowych miejsc pracy
3) Utraty wynagrodzenia z drugiego (dodatkowego) miejsca pracy
Wymagane dokumenty:
- zarządzenie dyrektora z podstawowego miejsca pracy w sprawie zakazu pracy w dodatkowych placówkach służby zdrowia, wysokości kompensacji lub braku z tytułu zakazu oraz zmiany w wymiarze czasu pracy,
- potwierdzenie bankowe potwierdzające wysokość wynagrodzenia z drugiego miejsca pracy w miesiącu poprzedzającym utratę dochodu.
Wysokość rekompensaty:
- 25 % utraconego dochodu,
- nie więcej niż 2 000 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.
oświadczenie studenta o wysokości utraconego dochodu i wysokości kompensacji z pierwszego i dodatkowych miejsc pracy