Komu przysługuje:
- studentom, którzy nie posiadają tytułu zawodowego magistra,
- osobom, które nie studiowały do tej pory dłużej niz 12 semestrów (nawet jeśli nie ukończyli studiów),
- przerwa w nauce nie jest dłuższa niż 1 rok
O jakie stypendia może ubiegać się student:
- stypendium socjalne – studentom o dochodach na 1 osobę poniżej ustalonego progu,
- stypendium rektora – może otrzymać student, który uzyskał wyróżniające wyniki w nauce, osiągnięcia naukowe lub artystyczne lub osiągnięcia sportowe we współzawodnictwie co najmniej na poziomie krajowym (do 10% najlepszych studentów),
- stypendium dla osób niepełnosprawnych,
- zapomoga – może otrzymać student, który z przyczyn losowych znalazł się przejściowo w trudnej sytuacji materialnej:
- śmierć lub ciężka choroba studenta lub członka rodziny,
- nieszczęśliwy wypadek studenta lub członka rodziny,
- urodzenie dziecka,
- klęski żywiołowe (np. pożar, powódź, grad, uderzenie pioruna),
- upadek drzewa, katastrofa budowlana,
- napór śniegu, mrozu, który wyrządził bezpośrednie szkody,
- kradzież lub zniszczenie przedmiotów pierwszej potrzeby,
- inne zdarzenia losowe, które będą rozpatrzone przez Komisję Stypendialną.
Jak uzyskać stypendium
Krok 1 - Wypełnić odpowiedni wniosek i złożyć wymagane dokumenty w Dziekanacie Uczelni
Dla stypendium socjalnego
- Wniosek o przyznanie stypendium socjalnego
- Zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej o sytuacji dochodowej i majątkowej tych studentów i ich rodzin, których miesięczny dochód na osobę w rodzinie nie przekracza kwoty 528,00 zł.
- Oświadczenie o dochodzie niepodlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym
- Oświadczenie o dochodzie uzyskiwanym z pozarolniczej działalności osób rozliczających się na podstawie przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne
- Wykaz dokumentacji obowiązującej przy ubieganiu się o stypendium socjalne
- Wniosek o przyznanie stypendium socjalnego
Dla stypendium Rektora
Dla zapomogi
Dla stypendium dla osób niepełnosprawnych
Krok 2 - Rozpatrzenie wniosków przez uczelnianą komisję stypendialną
Komisja stypendialna rozpatruje i określa wyskości poszczególnych stypendiów na każdy semestr niezwłocznie po otrzymaniu kompletów wniosków wraz z załącznikami od studentów
Krok 3 - Poinformowania wnioskodawców o wysokości przyznanego stypendium/zapomogi
Decyzja o przyznaniu (odmowie przyznania) stypendium jest wydawania na piśmie i przekazywana studentowi przez Dziekanat uczleni niezwłocznie po ustaleniu stawek przez Komisję stypendialną
Krok 4 - Wypłata stypendium lub zapomogi na konto bankowe studenta
Stypendia są wypłacane niezwłocznie po otrzymaniu dotacji z Ministerstwa, pomiędzy 16-21 dniem każdego miesiąca roku akademickiego. W pierwszym miesiącu każdego semestru data wypłaty stypendiów jest też bezpośrednio uzależniona od terminu otrzymania kompletnych wniosków wraz ze wszystkimi załącznikami od studentów.
Krok 5 - Aktualne wysokości sypendiów
Semestr zimowy 2025/2026:
- rektora 800-1000 zł
- socjalne 700-1000zł
- dla niepełnosprawnych 600-1200zł
Na skutek tych zdarzeń student musi znaleźć się przejściowo w trudnej sytuacji materialnej (oznacza to, że członkowie rodziny są na utrzymaniu studenta lub prowadzą wspólne gospodarstwo domowe i prowadzą wspólny budżet rodzinny, a ciężar finansowy zdarzenia losowego obciążył bezpośrednio studenta).
Uchwała Senatu Wyższej Szkoły Medycznej nr 17/2019
Pobierz załącznik w formacie PDF
Regulamin przyznawania pomocy materialnej studentom Wyższej Szkoły Medycznej w Legnicy
Pobierz Załącznik nr 1 w formacie PDF
Wytyczne do składania wniosków o przyznanie zapomogi wywołaną przez COVID19 Osoby które zostały finansowo poszkodowane z racji utraty podstawowego lub dodatkowego wynagrodzenia pośrednio lub bezpośrednio przez COVID19 przez mogą starać się o przyznanie zapomogi.
1) Zachorowanie na COVID19 – semestr letni 2021
Wymagane dokumenty:
- pozytywny wynik testu – 400 zł
- paragon / faktura za zakupione leki z apteki – 100% maksymalnie do wysokości 400 zł
- koszty badań (testów) lekarskich związanych z chorobą COVID19,
- inne koszty będące bezpośrednim następstwem choroby.
- utrata wynagrodzenia – 25% do maksymalnej wysokości 2 000 zł
- pozytywny wynik testu – 400 zł
- paragon / faktura za zakupione leki z apteki – 100% maksymalnie do wysokości 400 zł
- koszty badań (testów) lekarskich związanych z chorobą COVID19,
- inne koszty będące bezpośrednim następstwem choroby.
- utrata wynagrodzenia – 25% do maksymalnej wysokości 2 000 zł
Wysokość łącznej rekompensaty z tytułu zachorowania na COVID19:
- nie więcej niż 2400 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.
2) Utraty wynagrodzenia z podstawowego miejsca pracy
Wymagane dokumenty:
- zarządzenie dyrektora z podstawowego miejsca pracy w sprawie zakazu pracy w dodatkowych placówkach służby zdrowia, wysokości kompensacji lub braku z tytułu zakazu oraz zmiany w wymiarze czasu pracy,
- oświadczenie studenta o wysokości utraconego dochodu i wysokości kompensacji z pierwszego miejsca pracy (jako link do załącznika) a na końcu mała ikona PDF,
- potwierdzenie bankowe potwierdzające wysokość wynagrodzenia z drugiego miejsca pracy w miesiącu poprzedzającym utratę dochodu.
Wysokość rekompensaty:
- 25 % utraconego dochodu,
- nie więcej niż 2 000 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.
oświadczenie studenta o wysokości utraconego dochodu i wysokości kompensacji z pierwszego i dodatkowych miejsc pracy 
3) Utraty wynagrodzenia z drugiego (dodatkowego) miejsca pracy
Wymagane dokumenty:
- zarządzenie dyrektora z podstawowego miejsca pracy w sprawie zakazu pracy w dodatkowych placówkach służby zdrowia, wysokości kompensacji lub braku z tytułu zakazu oraz zmiany w wymiarze czasu pracy,
- potwierdzenie bankowe potwierdzające wysokość wynagrodzenia z drugiego miejsca pracy w miesiącu poprzedzającym utratę dochodu.
Wysokość rekompensaty:
- 25 % utraconego dochodu,
- nie więcej niż 2 000 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.
oświadczenie studenta o wysokości utraconego dochodu i wysokości kompensacji z pierwszego i dodatkowych miejsc pracy
- zarządzenie dyrektora z podstawowego miejsca pracy w sprawie zakazu pracy w dodatkowych placówkach służby zdrowia, wysokości kompensacji lub braku z tytułu zakazu oraz zmiany w wymiarze czasu pracy,
- oświadczenie studenta o wysokości utraconego dochodu i wysokości kompensacji z pierwszego miejsca pracy (jako link do załącznika) a na końcu mała ikona PDF,
- potwierdzenie bankowe potwierdzające wysokość wynagrodzenia z drugiego miejsca pracy w miesiącu poprzedzającym utratę dochodu.
Wysokość rekompensaty:
- 25 % utraconego dochodu,
- nie więcej niż 2 000 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.
oświadczenie studenta o wysokości utraconego dochodu i wysokości kompensacji z pierwszego i dodatkowych miejsc pracy
3) Utraty wynagrodzenia z drugiego (dodatkowego) miejsca pracy
Wymagane dokumenty:
- zarządzenie dyrektora z podstawowego miejsca pracy w sprawie zakazu pracy w dodatkowych placówkach służby zdrowia, wysokości kompensacji lub braku z tytułu zakazu oraz zmiany w wymiarze czasu pracy,
- potwierdzenie bankowe potwierdzające wysokość wynagrodzenia z drugiego miejsca pracy w miesiącu poprzedzającym utratę dochodu.
Wysokość rekompensaty:
- 25 % utraconego dochodu,
- nie więcej niż 2 000 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.
oświadczenie studenta o wysokości utraconego dochodu i wysokości kompensacji z pierwszego i dodatkowych miejsc pracy
- 25 % utraconego dochodu,
- nie więcej niż 2 000 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.
3) Utraty wynagrodzenia z drugiego (dodatkowego) miejsca pracy
Wymagane dokumenty:
- zarządzenie dyrektora z podstawowego miejsca pracy w sprawie zakazu pracy w dodatkowych placówkach służby zdrowia, wysokości kompensacji lub braku z tytułu zakazu oraz zmiany w wymiarze czasu pracy,
- potwierdzenie bankowe potwierdzające wysokość wynagrodzenia z drugiego miejsca pracy w miesiącu poprzedzającym utratę dochodu.
Wysokość rekompensaty:
- 25 % utraconego dochodu,
- nie więcej niż 2 000 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.
oświadczenie studenta o wysokości utraconego dochodu i wysokości kompensacji z pierwszego i dodatkowych miejsc pracy
- 25 % utraconego dochodu,
- nie więcej niż 2 000 zł.,
- będzie uzależniona od liczby złożonych wniosków o zapomogę.